O Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM), iniciativa inédita do governo paulista, alcançou a marca de 6 mil estagiários contratados. Desde fevereiro, estudantes matriculados nas 2ª e 3ª séries no itinerário de formação técnico profissional do Ensino Médio podem se candidatar a uma vaga de estágio em empresas parceiras. Até julho já foram divulgadas mais de 11 mil oportunidades em diferentes regiões do estado.
Para ampliar o número de vagas e de instituições com oferta de estágio, a Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) publicou na edição de 3 de julho do Diário Oficial do Estado (DOE) um novo edital com atualização dos critérios de adesão e contratação, redistribuição das vagas por Diretoria de Ensino e cronograma. As inscrições para alunos e empresas seguem abertas em www.beem.sp.gov.br .
Os estudantes do BEEM são admitidos na condição de estagiários, nos moldes da Lei de Estágio Federal n º11.788/08 (Lei de Estágio). Para isso, devem cumprir uma jornada entre 12 e 20 horas semanais. Os valores das bolsas variam de R$ 422,03 a R$ 851,46, de acordo com o curso e a carga horária, e são compatíveis com o mercado de trabalho de cada área.
O pagamento da bolsa é feito pela Seduc-SP por seis meses. Após o período, os estudantes poderão ter seus contratos de estágio efetivados pelas próprias instituições. Além do pagamento inicial das bolsas, o governo de São Paulo é responsável pelos custos contra acidentes pessoais dos estudantes.
O BEEM é direcionado a estudantes matriculados na 2ª ou 3ª séries do itinerário de formação técnico profissional do Ensino Médio e com idade mínima de 16 anos na data de admissão. O candidato deve ter ainda frequência regular igual ou superior a 85% e ter participado do Provão Paulista Seriado no ano anterior à seleção.
Além dos nove cursos oferecidos nas próprias escolas da rede estadual — administração, agronegócio, ciência de dados, desenvolvimento de sistemas, enfermagem, farmácia, hospedagem, logística e vendas —, há oportunidades em cursos da parceria com o Centro Paula Souza (CPS), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).
Entre as regras para a assinatura do termo de adesão, as instituições interessadas precisam fornecer auxílio transporte aos estudantes e dispor de profissional que atuará como supervisor do estágio, com formação ou experiência na área de conhecimento do curso técnico.
O edital também prevê que a empresa deve ter, no mínimo, seis funcionários, manter seis meses de CNPJ ativo, não estar em débito com a Seguridade Social e Justiça do Trabalho, além de dispor de instalações seguras e adequadas para o desenvolvimento das atividades de aprendizagem social, profissional e social dos estudantes.
Para o recrutamento e seleção dos candidatos, a Seduc-SP e as empresas têm o apoio do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).
O processo seletivo possui caráter eliminatório e classificatório de avaliação, limitado ao número de vagas disponibilizadas no período. Caso a empresa manifeste o interesse, poderão ser incluídas fases de análise dos currículos ou entrevistas.
Geral Brasil terá Dia Nacional em Memória de Vítimas do Trânsito 
São Paulo CDHU Móvel completa 1 ano com quase 35 mil atendimentos 
São Paulo Governo de SP aplica maior sanção da história contra Fast Shop por irregularidades em ICMS 
São Paulo Atualização de rebanhos começa com contribuição obrigatória para Fundesa 
São Paulo SP reduz poluição na bacia dos rios Tietê e Pinheiros e leva esgoto tratado a 3 milhões de pessoas após desestatização do serviço 
São Paulo Entre fios e afetos: o SuperAção SP e as histórias de mães e filhas que escolheram a presença como a maior demonstração de amor Mín. 19° Máx. 25°
